La ville de Nérac recrute

Permis de louer

 

 

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Emploi de cat B  (technicien ou rédacteur) ou contractuel à défaut.

(Métier :   inspecteur de salubrité – diagnostiqueur immobilier – juriste immobilier...)

Temps de travail : Temps complet

Sous l’autorité de : DST

 

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Mise en œuvre des procédures règlementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de salubrité publique sur les bases du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de la Construction et de l'Habitation, du Code de l'Environnement et du Règlement Sanitaire Départemental.

  • Préparation de la mise en œuvre du permis de louer en communiquant auprès des syndics immobiliers et des propriétaires-bailleurs et en définissant le fichier d'enregistrement de données, puis effectuer les visites de logements et délivrer le permis de louer.

  • Mise en place du logiciel de suivi des permis de louer

  • Organisation et mise en place de la communication auprès des administrés et des professionnels du secteur (syndics, agences immobilières.. .) en collaboration avec le Cabinet du Maire.

  • Instruction et suivi des dossiers (autorisation de mise en location, plaintes concernant la salubrité des logements, les nuisances diverses...), en relation avec l'ARS et la hiérarchie

  • Constatation des infractions et déclenchement des poursuites dans le domaine de l'habitat indigne

  • Rédaction des courriers, des notes, des comptes rendus, des constats, des procès-verbaux, des arrêtés relatifs à son activité

  • Accueil, écoute, conseil et accompagnement du public

  • Partenariat avec les organismes payeurs des allocations logement

  • Partenariat avec les organismes de lutte contre l'habitat indigne 

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :

  • Connaissance des règles d'habitabilité dans le logement

  • Connaissance en bâtiments (TCE)

  • Maîtrise de l'outil informatique

  • Connaissance de l'environnement territorial et de l'ensemble des procédures applicables aux collectivités territoriales

  • Capacité rédactionnelle et de méthode

  • Capacité à rendre compte

  • Initiative et sens du service public

  • Expérience confirmée dans le domaine technique

  • Permis B exigé

  • Une maîtrise des règles de la commande publique serait appréciée

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Date de recrutement : 01/10/2019

  • Candidatures avant le : 31/08/2019

  • Pour tout renseignement : Madame Catherine VELASCO - Responsable des ressources humaines - 05.53.97.63.55